Китайские производители смартфонов переманивают южнокорейских специалистов, предлагая невероятно большие зарплаты

Как сообщает издание Business Korea, китайские производители смартфонов начали в больших количествах переманивать инженеров из Samsung и LG Electronics. Кадровые агентства предлагают зарплаты до четырёх раз выше средних по рынку — и в этом может крыться неочевидная ловушка.

Китайские производители смартфонов переманивают южнокорейских специалистов, предлагая невероятно большие зарплаты

По мере того, как южнокорейские техногиганты уступают позиции на рынке смартфонов китайским компаниям, последние всё активнее ищут квалифицированных корейских сотрудников. В частности, речь идёт об инженерах Samsung, вовлечённых в относительно недавний скандал с намеренным снижением производительности смартфонов, в том числе флагманских моделей.

По данным издания, штат Samsung, связанный с производством смартфонов, сокращается три года подряд — до 27 649 человек в 2019 году, 27 094 в 2020 году и 26 426 в 2021 году. Считается, что многие из тех, кто оставил Samsung Electronics, перешли на работу к китайским производителям.

Китайские компании заинтересованы также в инженерах, занимавшихся смартфонами и в LG Electronics до её ухода из бизнеса. Многие специалисты компании соответствующего профиля сейчас работают в других подразделениях. При этом они пока сохраняют высочайшую квалификацию в сфере разработки смартфонов и являются желанными кадрами для китайского бизнеса.

Тем не менее эксперты отрасли предупреждают корейских технических специалистов об опасности устройства на китайские предприятия. Не исключено, что в долгосрочной перспективе их ждёт увольнение после того, как они передадут китайскому бизнесу весь свой опыт. Как сообщает Business Korea, именно так случилось после 2016 года, когда китайские бизнес-структуры нанимали корейских экспертов по полупроводникам для развития национальной индустрии производства микрочипов. При заключении контрактов им обещали платить в девять раз больше, чем в Корее в течение 3-5 лет, но многих уволили менее чем через два года. Эксперты предупреждают, что такая же участь может ожидать и специалистов по смартфонам.

Источник

Кнопка «Наверх»
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Отказаться
Политика конфиденциальности